Se trata de los trabajadores adscritos al transporte de personas mayores y/o con deterioro cognitivo usuarias del servicio de centro de día de los centros de gestión directa del SEPAD

Desde la Federación de Servicios de USO-Extremadura mostramos nuestra preocupación por las personas trabajadoras de Cruz Roja adscritas al servicio de transporte de centros de día del SEPAD una vez que en esta semana ha sido adjudicado por este organismo de la Junta de Extremadura tal servicio mediante contrato público a otras empresas.

“Hasta ahora la forma de prestación del servicio era por subvención nominativa, hecho que ha sido utilizado por el SEPAD para justificar que no sea obligada la subrogación de las personas trabajadoras por lo que las nuevas empresas adjudicatarias no tienen la obligación de seguir contando con ellas para prestar el servicio.” – Víctor Arnelas, Coordinador Regional FS-USO Extremadura

El convenio de aplicación posible causa de la no concurrencia de Cruz Roja

En USO lamentamos que, como siempre, desde el gobierno de la Junta de Extremadura se prime el ahorro sobre la calidad y que por ello hayan vinculado el concurso al precario convenio de transporte de viajeros.

“El concurso público ha salido por un precio base de licitación calculado según convenio de transporte de viajeros, cuando resulta discutible esta situación. Al no ser Cruz Roja empresa dedicada al transporte de viajeros y tener sus propios convenios, esto supone una desventaja competitiva que entendemos que es la que está detrás de la no concurrencia de esta organización humanitaria.

A USO nos preocupa que esta situación pueda seguir sucediendo en el futuro. Los trabajadores de Cruz Roja está defendiendo en los juzgados ahora mismo una mayor retribución. Es imposible no pensar en que aquellos organismos que actualmente trabajan con Cruz Roja mediante convenios o subvenciones se estén pensando cambiar de fórmula por el aumento del gasto social que esto puede producir. Esperemos que las partes implicadas entiendan que todo el mundo tiene derecho a la remuneración que merece y no aprovechen la existencia de convenios precarios para abaratar costes mediante contratos públicos vinculados a estos. ” – Víctor Arnelas.

USO reprocha a Cruz Roja la falta de transparencia

Finalmente expresar nuestro malestar por el hecho de que Cruz Roja aún no haya informado de esta situación a las personas trabajadoras afectadas. Esperemos que lo que haga sea tranquilizarlos indicándoles que siguen siendo necesarios en la casa, o en caso contrario permitirles de alguna manera la búsqueda de otro empleo desde ahora hasta que finalice la prestación del servicio el próximo 31 de diciembre.