💶 ¿Por qué un trabajador de la Junta de Extremadura puede cobrar un 20% menos que otro empleado público por realizar un trabajo similar?
La diferencia no está en la formación, ni en la responsabilidad, ni en el compromiso. La diferencia está en la voluntad política de corregir una injusticia que lleva años perjudicando a miles de empleados públicos.
No pedimos privilegios. Exigimos igualdad.
✊ Mismo trabajo, mismo salario.
Desde USO seguiremos defendiendo una equiparación salarial real, para que quienes trabajan en la Junta de Extremadura dejen de ser los empleados públicos peor retribuidos de nuestra región.
▶️ Dale al play y descubre por qué esta reivindicación ya no puede esperar.
USO, el sindicato útil que propone soluciones