Qué es USO Extremadura

La Unión Sindical Obrera es un sindicato español, siendo el tercer sindicato en representación a nivel estatal. Su organización tiene una estructura confederal compuesta por uniones territoriales y federaciones profesionales.

Las uniones agrupan a los afiliados según la ubicación de su centro de trabajo y/o residencia. La Unión Sindical Obrera cuenta con 19 uniones territoriales, correspondientes a la configuración del Estado de las Autonomías. USO EXTREMADURA es la Unión Territorial del sindicato en la Comunidad Autónoma Extremeña.

Las uniones se encargan del establecimiento y la elaboración de la política sindical, económica y organizativa en el ámbito de su comunidad o ciudad autónoma, en coherencia con la política global que desarrolla la Confederación. El desarrollo y aplicación del Programa Confederal de Formación así como promover la creación de organizaciones territoriales para acercar el sindicato a la realidad, son otras de sus funciones.

Además, el sindicato se estructura en 5 federaciones profesionales, que agrupan a la afiliación a partir de las secciones sindicales y que abarcan las principales áreas de actividad económica: Industria (FI-USO); Servicios (FS-USO); Atención a la Ciudadanía (FAC-USO); Enseñanza (FEUSO), y Seguridad Privada (FTSP-USO).

Las federaciones representan a su afiliación y sus representantes sindicales ante los poderes públicos, patronales e instituciones, y se encargan de realizar y promover la acción sindical y la negociación colectiva en su ámbito; se encargan del estudio de problemas sectoriales e intersectoriales y la propuesta de alternativas; de la resolución de conflictos entre organizaciones de su ámbito, así como de programar y realizar las elecciones sindicales, entre otras funciones.

CARACTERÍSTICAS DE LA USO

La USO Extremadura, al igual que en resto del territorio nacional, se caracteriza por ser:

1. Un sindicato libre

Ha sido creada y es dirigida por trabajadores de todos los sectores, categorías y condición social o profesional, con el objetivo de organizar y unificar sus esfuerzos, reivindicacio­nes concretas y aspiraciones profundas de progreso individual y colectivo.

2. Un sindicato autónomo e independiente

Para la Unión Sindical Obrera la autonomía sindical es una seña de identidad y un valor insustituible, por ello siempre ha mantenido su indepen­dencia frente a los partidos políticos, gobiernos y organizaciones empresariales.

Desde USO siempre se ha defendido y practicado la autofinanciación a partir de las cuotas de la afilia­ción para poder desarrollar su proyecto sindical autónomo e independiente. Los sindicatos debemos vivir de las cuotas.

3. Un sindicato plural

La USO está abierta a todos los trabajadores, con absoluto respeto a sus concep­ciones y prácticas ideológicas, políticas, religiosas, filosóficas o culturales, en el marco social y político de respeto a los derechos humanos y a la convivencia democrática. No nos importa tu ideología, nos importan tus derechos.

4. Un sindicato democrático

USO se organiza y actúa con base en principios y formas democráti­cas de funcionamiento y participación. Como extensión de nuestra concepción democrática y humanista, nos organizamos de abajo a arriba, las iniciativas y decisiones las tienen las secciones sindicales, no los dirigentes. En USO mandan las personas trabajadoras.

5. Un sindicato solidario

La Unión Sindical Obrera es el único sindicato de ámbito nacional que dispone de Caja de Resistencia y Solidaridad (CRS) para respaldar económica­mente a su afiliación en los casos de huelga, sanciones profesionales, cierres patronales o despidos sindicales. La CRS se crea a mediados de los 80, como un instrumento para asegurar el apoyo mutuo entre afiliados, sobre todo, en casos de huelga o de represión empresarial a causa de actividades sindicales. De todas las cuotas, se destina una parte para proteger a nuestra afiliación.

La USO es un sindicato que afirma la Solidaridad como un valor fundamental entre todos los trabajadores y pueblos del planeta, valor del que emana una fuerte vertiente solidaria dirigida a través de su ONGD, Sotermun (Solidaridad con los Trabajadores del Tercer Mundo).

6. Un sindicato internacional

USO tiene, desde sus orígenes, una fuerte vocación interna­cionalista, que tiene más razón de ser que nunca en un contexto de globalización económica y de pertenencia de nuestro país a la Unión Europea.

Por ello, USO participa activamente en las organizaciones internacionales confederales y profesionales a las que estamos afiliados: la Confederación Europea de Sindicatos (CES), la Confederación Sindical Internacional (CSI), el Comité Consultivo Sindical de la OCDE (TUAC) y las Federa­ciones Internacionales Profesionales.

Porque no todos los sindicatos somos iguales, USO no es un sindicato conformista que se mueva por intereses personales ni un sindicato oficialista que actúe según el partido que gobierne en los diferentes marcos territoriales o institucionales. Tampoco es un sindicato que se base en radicalismos vacíos de contenido que llevan a callejones sin salida. USO es un sindicato diferente e independiente. Realizamos un trabajo sindical basado en la honestidad, la transparencia, el compromiso y la integridad. En la USO, nuestro único interés eres tú.

Si eres de las personas que cree que es posible un futuro mejor y que es necesario un cambio de modelo sindical, anímate y participa con nosotros en un proyecto común, social y de futuro con el que poder mejorar las cosas.

#USO, VUESTRA CONFIANZA ES NUESTRA ILUSIÓN