La empresa ha comunicado la no renovación de los contratos de trabajadores con contrato eventual en presunto fraude de ley
La Federación de Servicios de USO-Extremadura ha denunciado a la empresa Ambuvital Transporte Sanitario ante la Inspección de Trabajo de Badajoz para que investigue si esta empresa pudiera estar realizando un ERE encubierto de cara al inminente nuevo concurso para hacerse con la licitación del Servicio de Transporte Sanitario Terrestre para el SES.
USO tiene noticia de las no renovaciones de una gran cantidad de contratos eventuales que carecen de la causalidad necesaria para ser temporales por lo que entendemos como fraudulentos y por tanto indefinidos.
La gran mayoría de los contratos temporales realizados por Ambulancias Tenorio se hicieron aludiendo a una presunta sobrecarga de trabajo que no era tal mientras que los trabajadores terminaban realizando sus tareas en puestos estructurales incluidos en el contrato con la Administración.
“Casi todos, por no decir todos, los contratos eventuales que realizó Tenorio son fraudulentos y la empresa Ambuvital se comprometió a revisarlos cuando empezó a prestar servicio en enero. Parece que esta revisión significaba que no serían renovados. Por suerte algunas extinciones han podido ser canceladas con la intervención de la Inspección pero otras probablemente seguirán adelante y acaben en los juzgados. Son tal cantidad que si se confirman nuestras sospechas podríamos estar ante un ERE encubierto”, explica Víctor Arnelas, coordinador de la Federación de Servicios de USO-Extremadura.
