La Unión Sindical Obrera (USO) de Extremadura ha registrado una nueva solicitud formal ante la Secretaría General de Educación y Formación Profesional de la Junta de Extremadura para que se convoque de manera inmediata una Mesa Técnica específica para el colectivo de docentes de religión, en la que se aborden sus condiciones laborales.

No es la primera vez que lo reclamamos. Ya en noviembre de 2023 y en septiembre de 2024 presentamos solicitudes, que siguen sin respuesta por parte de la Administración. Mientras tanto, sí se han convocado mesas técnicas para otros colectivos de la Junta, lo que pone en evidencia el trato desigual que sufre este profesorado.

El V Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Extremadura, en su Disposición Adicional Quinta, obliga a la apertura de cauces de negociación específicos para el profesorado de religión. Este mandato convierte a la Mesa Técnica en el instrumento idóneo para dar cumplimiento a la norma, del mismo modo que ya ocurre con otros colectivos.

Los docentes de religión llevan años sufriendo carencias y discriminaciones laborales que la Junta y el resto de centrales sindicales han ignorado. “Es incomprensible que, mientras se atienden las licitas demandas de otros colectivos, se siga ignorando a los docentes de religión, que forman parte del personal laboral de la Junta y cuentan con un respaldo expreso en el V Convenio”, denuncia Luis Manuel Gil Maya, secretario general de USOExtremadura.

Desde USO reclamamos la convocatoria inmediata de la Mesa Técnica de docentes de religión para garantizar:
* Un espacio de negociación específico.
* El análisis y mejora de sus condiciones laborales.
* La equiparación en el trato con el resto de colectivos de la Administración autonómica.

USO Extremadura seguirá defendiendo a este colectivo y presionando a la Administración hasta que cumpla lo que el propio convenio obliga. El profesorado de religión es parte esencial de los centros educativos extremeños y no merece seguir siendo tratado como personal de segunda.