Badajoz, 22 de septiembre de 2025. La Unión Sindical Obrera (USO) en el CPEI de Badajoz informa que es el único sindicato que no ha respaldado la aprobación inicial del “Protocolo de Movilización de Recursos ante Siniestros” (PROMOV-1/2025) y subraya la importancia de presentar alegaciones durante el periodo de información pública, ya que si no se formulan, el acuerdo inicial se elevará a definitivo y el texto entrará en vigor tras su publicación íntegra.
Por qué USO no lo aprueba
- Falta de negociación y de aval preventivo. El documento se llevó a la Mesa General (11/06/2025 y 10/07/2025) sin acuerdo con la USO sindicato mayoritario del CPEI y pasó por el Comité de Seguridad y Salud sin el visto bueno de los Delegados de Prevención.
- Dotaciones insuficientes. En la mayoría de parques hay solo 3 bomberos por turno, lo que impide intervenir con autonomía y con las medidas de seguridad previstas (Plan de Salvamento y equipo SOS), obligando a esperar refuerzos y elevando el riesgo para intervinientes y ciudadanía.
- Modelo de Parques Rurales Agrupados (PRA). La respuesta basada en sumar dotaciones de varios parques aumenta riesgos en desplazamientos y deja zonas sin cobertura durante salidas múltiples, especialmente por las grandes distancias entre parques.
- Requerimientos incumplidos. La Inspección de Trabajo (20/01/2021) exigió 3 bomberos adicionales para operar autoescaleras; el protocolo no lo garantiza.
Lo que está en juego
- Seguridad y salud: sin binomio SOS ni recurso preventivo real, se vulneran principios básicos de prevención de riesgos en intervenciones habituales
- Calidad del servicio público: los primeros minutos son críticos; esperar refuerzos porque la primera salida llega con personal insuficiente pone en riesgo vidas.
USO propone
- Fijar dotaciones mínimas presenciales por parque y turno (al menos 2 binomios + mando en la primera salida para escenarios con riesgo), incluyendo binomio SOS desde el inicio.
- Cumplir el requerimiento de Inspección para autoescaleras (sumar +3 bomberos en los parques que las operan).
- Reabrir la negociación en Mesa General y debatir el texto en el Comité de Seguridad y Salud con participación efectiva de la parte social.
Respetamos las decisiones del resto de organizaciones, pero no entendemos cómo hemos sido el único sindicato que no ha avalado y que ha presentado alegaciones al Protocolo de Movilización, máxime cuando hablamos de dotaciones mínimas que afectan directamente a la seguridad de las intervenciones y de la ciudadanía.
